共青团各市、州、直管市委,神农架林区团委:
为深入贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届七次全会精神,进一步加强团的自身建设,更好地实现全省共青团工作整体推进、整体活跃,团省委决定,对各市、州、直管市、神农架林区团委2009年度工作进行考核。现就有关事项通知如下:
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持客观公正、注重实绩、突出重点、综合考评的原则,实行定性分析与定量分析相结合,组织评价与青年评价、社会评价相结合,努力形成促进共青团事业科学发展的导向和机制,推动各项目标任务的落实,增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、考核项目和内容
围绕团省委全会确定的目标任务,按照建立“项目+活动+阵地+团建” 的共青团工作新机制的要求,设定考核项目和内容。
1、综合考核:包括落实团省委总体工作部署、完善工作体制机制、开展调研信息工作、加强团的领导机关和班子建设、指导和推动基层共青团工作等方面的情况。
2、专项考核:包括青少年思想引领、促进青年就业创业、团的基层基础工作和其他重要专项工作。
3、绩效考核:包括基层团组织评价、服务对象评价和团省委评价。
三、考核办法
1、总结自评。被考核单位对全年工作进行总结,围绕年度目标考评项目进行自评。
2、实地考评。团省委从机关和各地抽调人员组成考核组,通过听取汇报、查阅资料、座谈走访等方式,了解被考核单位的工作推进和落实情况,了解各地的创新工作和创新经验,征求基层的意见和建议。
3、抽样调查。分领域、分层次调查核实相关数据,了解基层团组织、团干部和团员青年对市州团的工作的评价。团省委将委托省统计局社情民意调查中心,独立进行第三方调查,并将调查结果计入综合评分。
4、综合评价。团省委在考核组实地考评和抽样调查的基础上,进行综合分析,作出工作评价。
四、考核结果的确定
1、考核结果由团省委常委会综合研究确定。综合研究的主要依据包括:考核组考评得分、第三方调查评估得分、团省委党组班子和各部门评分、年中团省委常委(扩大)会议市州述职评分等。
2、凡存在重大突发事件不上报造成严重后果;发生侵害青少年权益重大事件;团委领导班子有违法违纪行为;重点工作存在空白;工作中弄虚作假等情况的,实行一票否决,取消年度评先资格。
五、考核结果运用
1、考核组形成的考核报告向市州团委反馈;考核结果以适当方式向同级党委通报。
2、考核结果优秀的团组织,授予“全省共青团工作优胜单位”,给予一定的奖励,并在工作项目上进行倾斜。
3、工作不力的团组织,对其主要负责人进行诫勉谈话,促其限期整改。
六、有关要求
1、准确把握考核工作的指导思想和基本原则,把考核和调研、交流结合起来,以考核促工作、促落实,为完善考核评价机制、促进共青团工作科学发展打下基础。
2、考核工作中要严格程序,严肃纪律,实事求是地反映工作情况,严禁弄虚作假,确保年度考核真实有序进行。对违反相关纪律的,将取消评先资格并予以通报。
3、各市州团委要切实履行指导推动区域内共青团工作的职责,参照本通知的规定和办法,加强对县(市、区)团委工作的督导检查和考核评价,把各项目标任务落到基层、落到实处。
各地接此通知后,请及时向党委分管领导汇报,按照要求做好相关准备工作。
附:市、州、直管市、神农架林区2009年度共青团工作目标考核项目
共青团湖北省委
2009年12月15日
市、州、直管市、神农架林区2009年度共青团工作目标考核项目
(总分100分)
考核 项目 |
主 要 内 容 | ||
综 合 考 核 ︵ 20 分 ︶ |
1、按照团省委总体工作部署,科学谋划,认真落实,年度工作有目标、有计划,措施具体,推进有力。 | ||
2、积极争取党政重视和社会支持,完善共青团工作的体制机制,工作保障有力,工作环境优化。 | |||
3、加强团的调研信息工作,办好共青团网站,及时报送各类调研材料和工作信息。 | |||
4、以作风建设为重点,加强团的领导机关建设,办好基层联系点。 | |||
5、指导推动县域共青团工作,完善团的组织体系,区域内共青团工作整体活跃。 | |||
专 项 考 核 ︵ 80 分 ︶ |
引导青年工作 ︵ 20 分 ︶ |
实施“青年马克思主义者”培养工程,采取理论学习、红色教育、社会实践、社会观察、能力训练等方式,开展青年理论骨干和大学生骨干培养工作。 | |
开展青少年爱国主义教育、青少年群众性精神文明创建和青少年文化活动,加强青少年思想道德建设,评选各类优秀青年典型,建设共青团宣传舆论阵地,在青少年中弘扬民族精神和时代精神。 | |||
面向大学生、企业青年、进城务工青年、农村青年等青年群体,掌握相关的思想方面的基本状况,探索用社会主义核心价值体系引导青年的手段、载体、路径。 | |||
促进青年 就业 创业工作 ︵ 20 分 ︶ |
建设青年就业创业见习基地,统一协调见习人员的招收工作和管理,协调学校团委、县(市、区)团委与见习基地进行对接,落实见习人员的相关政策。 | ||
以团组织为主,或与同级劳动人事部门联合,面向青年开展实用技能培训,举办就业公益招聘会,服务青年转移就业。 | |||
为青年创业提供观念引导、技能提升、政策服务、资金扶持、平台建设等方面的帮助和服务,组织实施田园小康项目、大学生“村官”创业扬帆计划等项目。 | |||
协调信用社、农行、邮政银行等金融机构,实施青年创业小额贷款项目,在担保方式、贷款额度、惠及青年数等方面取得实效。 | |||
其他创业项目和创业就业活动(建设青年创业孵化基地,设立青年创业基金或青年创业担保公司,落实团中央创业项目等)。 | |||
专 项 考 核 ︵ 80 分 ︶ |
基层组织建设和基层工 作 ︵ 20 分 ︶ |
争取和落实党建带团建的政策措施、制度规定,县、乡团组织按期换届,基层党建对团建指导有力、带动有效。 | |
巩固传统领域团建,开展团建“三级联创”,县(市、区)、乡镇街道、村(社区)三级团组织网络健全,推行“项目+活动+阵地+团建”的工作模式。推进青年中心、青年书屋、青年能人创业实践基地、少先队队室、青少年思想道德教育基地等活动阵地建设。 | |||
在统筹城乡、青年自组织、非公有制经济组织、新社会组织、网络建团等新兴领域积极探索、开展试点。 | |||
加强团干部队伍建设,选好配齐各级团的领导班子,按照省委组织部、团省委有关规定选强配齐乡镇街道、村团干部。积极开展团干部教育培训,做好团干部协管工作。 | |||
团干部驻县工作人员到位、工作到位,在开展调研、指导工作、传播经验、加强基层团组织的规范化建设等方面取得实效。 | |||
其他重要专项工作 ︵ 20 分 ︶ |
开展青年文明号、青年志愿者、青年岗位能手、青工技能振兴、希望工程等品牌活动,积极有效地服务大局、服务青年。 | ||
加强青少年维权实体建设和机制建设,履行预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室职责。中小学校配备法制副校长或辅导员;开展共青团与人大代表政协委员面对面、“青少年远离毒品”和“青春红丝带”等活动;积极创建“青少年维权岗”和未成年人“四无”社区。 | |||
结合实际开展青联和青年统战工作,发挥人才智力优势,积极促进青年交流交往。 | |||
巩固和活跃中学中专共青团工作,健全组织体系,加强阵地建设,壮大学生团员队伍,积极有效开展活动。 |
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坚持全团带队,加强少先队工作,建设少先队室,少先队辅导员配备率达100%。结合少先队员身心特点,积极有效开展活动。 |