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2012第16期:武汉纺织大学三大举措维护学生权益、创建和谐校园
发布时间:2013-01-07  来源:网站总编辑  字号:【  】  点击率:

  武汉纺织大学在推进学校跨越式发展的进程中,坚持以人为本,应学生之所需,坚持在维护学生权益上下功夫,校领导率先垂范,团委、学工部等各职能部门采取三大举措,积极营造全校“关注学生、关心学生、关爱学生”的良好氛围,切实维护学生权益,创建和谐校园。

  一、校领导午餐会,倾听青年心声。“很开心与同学们面对面交流,大家不要拘谨,一定要吃饱吃好;我们今天来就是想听你们心中所思所想,大家一定要讲真话。”校党委书记尚钢、党委副书记刘功成、副校长黄运平在教务处、学工处、后勤集团等部门负责人陪同下,走进学生食堂,与7名国家奖学金获得者代表亲切交谈,共进午餐。尚书记的一席话让同学们倍感亲切,现场气氛顿时轻松融洽,大家畅所欲言,就目前学校在硬件设施、实习实践、考研指导等方面提出了很好的意见及建议。校领导午餐会是校团委、学工部联合相关部门推出的活动,每月举行一次,已经有7位校领导、10余个职能部门出席了午餐会,年度人物、科研之星、自强之星等60多名大学生在午餐会上与校领导深入交流沟通,便于拉近校领导与学生的距离,倾听学生心声,增进师生交流,引导学生快乐学习,健康成长。

  二、“新生访谈”暖人心 凝心聚力促和谐。为进一步引导新生树立正确的理想信念,帮助新生尽快适应大学学习生活,解决新生的实际问题,学校按照“提前谋划,精心部署,新生全覆盖”的总体要求,以“走进新生,做新生的成长导师”为主题,在新生中深入开展了“新生访谈”活动。截止10月底,各学院已开展新生访谈8442人,占新生总数的97.18﹪,其中重点学生1847人,占比重为21.62﹪。机械学院分团委和新生一道在体育场开展素质拓展活动;管理学院在团课上为新生做学业规划和导航;纺织学院为心理调适不佳的学生进行心理健康指导;服装、化工等学院领导和团干多次深入宿舍为贫困生送去慰问品和关爱。老师们深入访谈学生,走班级、进宿舍、到食堂、图书馆与每一个新生交心谈心,聊生活、谈学习、拉家常,答疑问、解困惑,取得了良好的效果,受到大学生们的普遍欢迎。

  三、厨师同学换位一小时,食堂上演“学生体验日”。为进一步加强广大同学与食堂工作人员的交流,搭建良好的沟通平台,校团委和后勤集团主办、大学生伙食自治管理委员会承办的食堂“学生体验日”活动在阳光校区一食堂开展。20多名学生在食堂经理的带领下陆续走进食堂操作间体验打饭、打菜的乐趣。参与体验的同学们忙得不亦乐乎,一个小时下来,在热气腾腾的操作间里,同学们额头上冒出了细密的汗水。朴实真诚的奉献,新颖、贴心的体验热潮给同学们带来了别样的精彩。体验过后,同学们均觉得此次活动意义深远,学习到了书本以外的知识,感受到了食堂工作人员工作的辛苦。

  武汉纺织大学还采取多项措施关爱学生,组织了“送温暖、献爱心”校园助学活动,30名特困学生和80名贫困学生收到了全体教职工的7万元爱心款项。多项主题维权活动不仅使同学们强化了维权意识,为广大青年学子谋利益,也给同学们带来了实实在在的好处。


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