关于做好2007年全省农村青年转移就业工作的通知

首页 / 新闻中心 / 通知公告

鄂青办发 [2007] 7号

发布日期：2007年12月15日字号：【大中小】

关于做好2007年全省农村青年转移就业工作的通知

共青团各市、州、县委，神农架林区团委：

　　为认真贯彻落实省委、省政府发展劳务经济、促进农村劳动力转移培训工作部署，深入推进“青春富康行动”，2007年，全省各级团组织要继续坚持“抓服务、办实事、求和谐、促发展”的工作理念，以服务农村青年增收成才、促进农村经济社会发展为目标，动员和组织广大农村青年带头学习新知识、新技术、新技能，扎实推进农村青年转移就业、创业增收，切实为社会主义新农村建设作贡献。现将有关事宜通知如下：

一、目标任务

　　具体目标是：大力开展职业技能培训，有计划有重点地组织中长期培训，帮助农村青年转变就业观念，提高素质和就业技能；维护好“荆楚青春保安”和“青春电脑培训”等劳务品牌，探索新领域、新途径，打造符合我省农村特点的新劳务品牌；积极开发农村青年人力资源，选树一批优秀返乡创业农村青年致富带头人，发挥他们的示范辐射作用，带动务工青年返乡创业；做好对已命名培训、就业基地的复核，命名表彰一批诚信规范的培训基地和就业基地；与有关部门密切配合，逐步完善促进和服务农村青年转移就业的工作机制，加大对务工青年维权工作力度。2007年，全省各级团组织要独立完成转移就业青年1万人的工作任务。

二、主要内容

　　（一）做好信息服务

　　1、全面掌握农村青年人力资源信息。要采取有效形式，广泛收集整理当地人力资源信息和省内外用工信息。要认真全面地调查统计农村青年的就业状况，摸清底数，掌握动态，完善农村青年在家务农、外出务工和转移就业信息库，为组织转移就业提供准确及时的依据。

　　2、掌握稳定可靠的用工企业和岗位信息。要通过与省内外用工需求量较大的地区团组织建立长期对口联系，形成稳定可靠的用工信息来源；通过同劳动就业、教育、建设等有关部门或劳动力市场及其他各类劳务中介组织联系，收集即时用工信息；通过发挥在外务工青年的作用，通过建立经常性联络机制，广泛收集各地用工信息；通过互联网等各类媒体的信息资源，随时了解各地用工动态信息。

　　3、加强信息整理、交流和共享。加强信息的整理核实，确保用工信息的准确可靠和及时有效，加强用工信息的团内交流，以荆楚青年网和青春富康网为中心，及时发布交换各类信息，实现信息共享，互通有无，省、市、县、乡镇四级团组织全部对外公布转移就业热线电话，随时为农村青年提供服务。

　　4、积极促进信息对接。在建立农村青年人力资源信息库和掌握丰富可靠劳务信息基础上，要大力开展“青春富康行动”招聘活动，将岗位送到农村青年身边，实现岗位供需的对接。

　　（二）抓好就业培训

　　1、着力开展职业技能培训。要联合培训机构，充分利用它们的培训场所、设备、师资等资源，以定点定向培训为主，大力开展订单式培训，根据用工需求，组织相应的技能培训，确保培训就业的有效对接，切实抓好3个月以上的中长期基本技能培能，确保培训实效，实现受训一期，合格一批。当前要把建筑、安保、计算机、电子、制造业、餐饮、家政服务业等就业需求量大的行业职业技能作为重点培训。要大力推广“以工养学、免费培训”，“就近转移、就地培训”，“就业还贷、垫资培训”，“扶贫帮困、资助培训”等行之有效的培训模式，满足农村青年多样化的培训需求。

　　2、大力推动创业培训。对所有有创业愿望的培训对象，提供创业培训和开业指导。各地要制定出切实可行的创业培训计划，积极推行和规范SYB(“创办你的企业”英文缩写)培训。以创业培训为主，提供创业指导、项目咨询、贷款扶持等服务。

　　3、广泛开展引导性培训。发挥团组织的育人优势，广泛开展基本权益保护、法律知识、安全生产、城市生活常识、寻找就业岗位等方面的知识培训，提高农村青年综合素质和文明意识，增强农村青年在城市工作、学习、生活的能力。

　　4、不断规范培训、就业基地建设。要注重推进创建“青春富康行动”培训基地、就业基地。已挂牌的“青春富康行动”培训、就业基地，要加强管理、充分运用；还未挂牌的，要积极争取支持，寻求合作。本年度团省委将对办学条件好、就业渠道广、服务青年实、社会声誉高的培训、就业单位，统一命名，集中挂牌，新增一批省级“青春富康行动”培训基地和 “青春富康行动”就业基地。

　　（三）完善劳务品牌

　　要充分运用市场化、社会化、组织化等工作手段，结合当地人力资源和培训转移特点，选准市场潜力大、工资待遇较高、大部分农村青年愿意从事的行业，培育成具有地方特色和竞争优势的青年劳务品牌。要健全制度，注重创新，在管理和维护好“荆楚青春保安”、“青春电脑培训”等原有劳务品牌的同时，围绕农业现代化、产业化的发展要求，探索打造新的农业技能培训品牌，使劳务输出由纯体力型向职业技能型转化，产生良好的品牌效应，使更多的农村青年在品牌“包装”下获得更多的就业空间，从而进一步促进农村劳动力的转移。

　　（四）鼓励自主创业

　　要把促进自主创业作为新形势下服务农民持续增收的根本举措，通过提供有形化的扶持手段，推动农村青年就地创业、外出创业和返乡创业。加大农村青年星火科技带头人、农业产业化带头人、工商创业带头人、农村青年经纪人的培养力度，努力使每个村至少有1名农村创业致富带头人。引导有成就创业青年返乡创业，大力宣传他们的奋斗拼搏经历，发挥典型的示范带动作用，鼓励青年立足乡土创业致富。推进实施“农村青年诚信创业计划”和“青春富康行动田园小康项目”，建立健全扶持青年创业的长效机制。为有志创业的农村青年提供创业项目贷款和直接资金扶持，支持农村青年从事种植业、畜牧业生产、农产品精深加工及市场拓展的项目，带动周边群众共同致富。

　　（五）加强台帐管理

　　要完善对培训转移工作的督办和考核措施，强化台帐管理。要通过“阳光工程网”和“青春富康网”提供的报送平台，以县（市、区）为单位建立团组织“青春富康行动”农村青年转移就业电子台帐，按季度（即6月25日、9月25日、12月25日分三次）录入并上报团省委。录入转移培训台帐必须具备以下条件：①属于湖北籍农业户口的中等专业学校、技校等应届毕业学历生或短期培训转移的农民；②学员（或受训农民）信息如姓名、性别、出生年月日、身份证号码、家庭住址、文化程度、培训专业（岗位）、培训时间、就业去向、联系电话等须填写完整，缺省其中任何一项都无法录入。③身份证号码不能与“阳光网”已登陆名单重复；团省委将每季度公布一次各地进展情况，抽查台帐内容，监督和跟踪各地开展转移就业工作情况，并将完成任务情况与年终评先表彰挂钩。

　　（六）做好跟踪服务

　　密切配合有关部门和培训机构，积极为外出就业的农村青年提供政策、法律咨询服务和法律援助，集中力量帮助解决农民工工资拖欠、劳动环境、劳动安全、职业病防护和继续培训等突出问题。依托有关专业人力资源中介组织，逐步建立专业化的就业介绍和管理模式。在培训机构、务工青年集中企业和地方建立团组织，公布培训、转移、就业各环节有关团组织联络人、服务机构、维权组织电话和地址，便于外出务工青年就近就便找到团组织寻求援助服务，开展好各种丰富多彩的活动，活跃团的工作，有效凝聚和服务青年。建设好省、市两级进城务工青年法律援助中心，使其有效发挥作用。广泛开展为进城务工青年免费义诊、送保险等活动。组织青联委员、青年志愿者经常性为进城务工青年开展文艺演出、体育比赛、学习培训等活动，丰富其业余生活。切实关心留守子女和留守老人的上学、赡养等问题，积极开展助耕助收，有效解决外出务工青年的后顾之忧。

三、工作要求

　　（一）加强领导，高度重视。青春富康行动是集中全省团组织力量服务新农村建设的主要载体和有效抓手，促进农村青年转移就业，增收成才是重中之重，各级团组织要切实加强组织领导，明确目标任务，集中团内力量，整合社会资源，形成工作合力，扎实予以推进。　　

　　（二）强化措施，狠抓落实。要着眼长远、统筹兼顾，积极争取党政领导和有关部门的重视和支持，落实工作责任制，运用项目、信息、市场、资金等手段，强化具体措施，推动工作落实。

　　（三）加强宣传，营造氛围。要积极做好农村青年转移就业工作的总结和宣传，要大力宣传该项工作在服务社会主义新农村建设中的重要意义。要大力宣传基层工作典型和优秀务工青年典型，进一步加大工作通报和新闻报道力度。要积极向当地党政领导和劳务办、阳光办等相关部门做好汇报，扩大影响，有效调动广大青年的积极性，努力营造良好的工作氛围。

附1：2007年全省“青春富康行动”农村青年转移就业任务分解表

附2：“青春富康行动”农村青年转移就业台帐　　

附件2.doc

共青团湖北省委办公室

二〇〇七年三月七日

附1：

2007年全省“青春富康行动”农村青年转移就业任务分解表

市州	任务量（人）	市州	任务量（人）	市州	任务量（人）
武汉	550	黄石	400	襄樊	950
十堰	950	荆州	1000	宜昌	1100
荆门	450	鄂州	300	黄冈	1100
孝感	800	咸宁	800	随州	400
恩施	750	仙桃	150	天门	150
潜江	150
总计	10000