共青团各市州、直管市委，神农架林区团委，各大型企事业单位团委，省企业团工委：

　　为深入推进创先争优活动和非公有制经济组织（以下简称非公企业）、新社会组织团建，以品牌活动带动团的组织建设，动员和组织广大青年树立良好的职业道德观念，立足岗位，建功立业，团省委决定，在全省非公企业和新社会组织开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以服务企业生产经营、促进新社会组织健康发展为中心，以提高企业经济效益、加强企业管理、增强企业市场竞争力为目标，大力加强基层团组织建设，深入开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动，在非公企业和新社会组织青年职工掀起创先争优的热潮，引导广大青年学习技能、增强素质、立足岗位、文明从业，为推动湖北经济社会发展、构建促进中部崛起的重要战略支点贡献青春力量。

　　二、范围对象

　　创建青年文明号范围为：已建立团组织的非公企业和新社会组织中的窗口单位；生产车间、生产线、班组、岗台等；重点建设工程中的青年突击队等。

　　争当青年岗位能手的对象为：非公企业和新社会组织中，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生）的青年职工。

　　三、条件标准

　　青年文明号创建条件：

　　1、非公企业和新社会组织中建有共青团组织，重视发挥青年的作用，结合本单位青年特点，组织开展思想性、技能性、娱乐性工作和活动；

　　2、创建青年文明号的青年集体中人数不少于3人，且35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；

　　3、创建集体积极执行党和国家的政策，贯彻落实科学发展观，模范遵守有关法律、法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；

　　4、集体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德和高度的职业文明水平，爱岗敬业，扎实工作，取得突出成绩，社会评价良好。

　　5、围绕本单位的中心工作开展富有成效的青年文明号创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。其中，窗口行业要求团员青年佩戴团徽上岗。

　　青年岗位能手条件：

　　1、政治立场坚定，职业道德高尚，敬业爱岗，遵纪守法。

　　2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位。

　　3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。

　　四、工作要求

　　1、宣传发动，深化创建。各级团组织要加强与非公企业和新社会组织的联系，积极宣传创建青年文明号、争当青年岗位能手活动的目的意义，引导和鼓励更多的单位和青年职工参与到创建活动中来，积极营造创先争优的浓厚氛围。同时，要结合当地非公企业实际和青年职工的特点，组织开展市、县级青年文明号创建和青年岗位能手评选表彰活动，选树不同层级的先进青年典型，推动创建活动广泛、深入开展。

　　2、加强指导，务求实效。创建是青年文明号活动的核心。各级团组织要按照有关管理规则的要求，加强工作指导，帮助非公企业和新社会组织结合实际制定创建规划，细化创建标准，规范创建行为，围绕生产经营创新载体、丰富内涵，打造一批具有企业特色、地域特点的品牌活动。通过组织培训、召开现场会、组织交流等方式，推广优秀的创建经验，提高青年集体的创建水平。要注意加强创建活动的管理和监督，严格标准，注重实效，发现问题及时纠正，确保创建工作的质量和水平。

　　3、抓住契机，以创建促团建。各级团组织要把非公企业和新社会组织团建“百日集中行动”与创建活动结合起来，在抓好团建的同时指导开展创建活动，用团的工作的实际效果赢得企业负责人的认可和支持，实现非公企业和新社会组织团建与创建活动相互促进、共同发展。

　　五、评选表彰

　　　　团省委将于11月份命名、表彰一批青年文明号、青年岗位能手，请各地积极做好组织推报工作（名额分配见附件1），一线窗口单位不少于当地推报总数的70%。

　　申报青年文明号、青年岗位能手请认真填写附表一式两份（附件2、附件3），并附2000字左右的事迹材料。纸质材料和电子版请于10月31日前报团省委城市青年工作部。逾期未报视同放弃。

　　联系人：刘莉　　　　 电 话：027-87233558

　　地 址：武汉市武昌水果湖东三路7号（430071）

　　E-mail：hbqnwmh@163.com

　　附 件：1、创建活动名额分配表

　　2、湖北省青年文明号申报表

　　3、湖北省青年岗位能手推荐表

　　共青团湖北省委办公室

　　　　　　　　　　　　 二○一○年八月九日