各直属高校团委：

　　为进一步促进高校团组织建设和团的工作，团省委决定组织开展2009年度团省委直属高校团委工作考核。现就考核的有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　团省委直属高校团委。

　　二、考核内容

　　　　按照各高校党委和团省委年度工作要求，对各高校共青团的组织建设、工作落实等方面进行考评。

　　三、工作步骤

　　考核实行量化评分，分总结自评、交叉考核、综合评价等三个步骤。

　　1、总结自评。各高校团委对本单位全年共青团工作进行认真梳理和总结，围绕团省委制定的《2009年度团省委直属高校团委工作考核表》（附件1）进行自评，自评表（依据考核表自制）及相关材料加盖校团委公章于2009年12月27日前报团省委学校部。

　　2、交叉考核。团省委组织交叉考核组对各高校2009年度共青团工作进行考核评价。由交叉考核组成员对被考核高校实行无记名打分，在此基础上，由考核组集体研究各高校考核得分。考核得分于2010年元月9日前报团省委学校部。　　　　

　　3、综合评价。结合各高校总结自评和交叉考核，团省委书记办对各高校年度共青团工作进行综合评价，确定最后积分。

　　考核总分实行百分制，其中高校自评20%，交叉考核占60%，团省委评价占20%。

　　四、考核安排

　　交叉考核共分为六个组，由各组召集人主持考核工作，考核组成员由高校团委负责人组成，根据《2009年度团省委直属高校团委工作考核分组表》（附件2）的安排进行考核。其中2009年12月24日至31日，第一组考核第二组、第三组考核第四组、第五组考核第六组；2009年元月4日至9日，第二组考核第三组、第四组考核第五组、第六组考核第一组。

　　五、考核结果运用

　　1、以适当方式向各高校党委反馈工作考核情况，点评工作，提出加强和改进团的工作建议。

　　2、根据考核结果，团省委分学校类别授予工作优秀的团委“全省共青团工作优胜单位”，给予奖励。

　　六、相关要求

　　1、对2009年度团省委直属高校团委工作考核，在团省委书记办的领导下，由团省委学校部具体负责组织实施。各高校团委要对全年工作进行认真总结，实事求是地做好自评，同时要结合实际，采取适当形式对下一级团组织的年度工作进行考核，进一步强化团的工作目标管理，加大各项工作的落实力度，推动团的工作稳步发展。

　　2、交叉考核采用听取工作汇报，检查档案台帐等痕迹资料，由分团委书记、主要团学干部对校团委进行测评，考核组成员无记名打分等方式进行。如有必要，可随机抽查1-2个基层团组织。考核要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性评价和定量评价相结合，组织评价和青年评价相结合，客观准确地反映各单位团的工作情况。各单位在交叉考评过程中，要加强工作交流，互相借鉴学习，共同促进工作。

　　3、在交叉考核工作中要加强作风建设，本着厉行节约的原则，不准赠送礼品和纪念品，不得组织高消费娱乐活动，不搞迎来送往，不给被考核单位增加负担。

　　附件：1、2009年度团省委直属高校团委工作考核表 　　2、2009年度团省委直属高校团委工作考核分组表

　　共青团湖北省委办公室

　　　二〇〇九年十二月十八日