加强青年人才资源开发与合作

为促进中部地区崛起提供人才支持和智力保障

各位领导，各位同仁：

　　大家上午好！很高兴和大家相聚在历史文化名城--郑州，参加中部六省共青团组织合作论坛。湖北愿与中部兄弟省团组织进一步加强合作与交流，致力于共建优势互补、资源共享、充满活力的区域共青团工作体系，愿意和大家一起，为凝聚中部地区广大青年的智慧和力量，为促进中部崛起发挥积极作用。我今天发言的题目是《加强青年人才资源开发与合作 为促进中部地区崛起提供人才支持和智力保障》。

　　中部要崛起、人才是关键。从青年人才资源开发与合作的重要意义、共青团的根本任务、现实的工作基础以及理性的工作预期来看，我们认为青年人才开发与合作是区域化整体推动共青团工作的关键环节，是纲举而目张的工作项目，应予重点关注、认真研究、协同推进。

　　一、以战略的眼光充分认识青年人才资源开发与合作的重大意义

　　1、加强青年人才资源开发与合作，是推进现代化建设、实施科教兴国和人才强国战略的根本要求。

　　加强青年人才资源开发与合作，首先是促进中部地区崛起、参与区域竞争的战略选择。中部地区曾有过悠久的历史、辉煌的过去，现在依然是我国重要的农产品、能源、原材料和装备制造业基地，有资源能源优势、传统制造业优势、工业基础优势和市场优势等，其中，中部最大的优势是人才优势。以湖北为例：湖北科教实力厚实，储备了大量人才，湖北现有普通高校85所，在校大学生108万人，研究生7.33万人，博士授予权单位15个，硕士授予权单位26个，居全国第三。湖北共有各类研发机构1158家，科技人员20万人；有国家重点实验室、国家工程研究中心30个，国家863项目、火炬计划产业化基地20个，位居全国前列。全省有两院院士52人，居全国第四位；武汉东湖地区是中关村之后中国第二大智力密集区；武汉市作为中部地区特大型城市，对海内外人才具有很强的聚集功能。总之，湖北乃至中部六省有共同的人才优势，这也是后发而能赢得区域竞争主动权的最大优势，共青团要围绕中部崛起的战略目标实施而展开人才开发合作工作，帮助党和政府赢得青年、网络人才。

　　2、加强青年人才资源开发与合作，是适应青年成才需求、促进青年成长发展的客观要求。
成长成才已成为当代青年的普遍追求。青年当中蕴藏着巨大的潜能，共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，担负着组织、引导、服务青年的重要职责，必须敏锐的意识到青年追求发展的内在需要，通过加强青年人才资源开发与合作，将青年的这种内在需要转化为共青团现实工作的有效举措，我们在工作中有这样的体会：当我们的工作远离青年需求的时候，对青年是百呼不应；而当我们的工作贴近青年需求，致力于解决青年最关心、迫切现实的利益需求时，青年是一呼百应。以湖北共青团实施"跨世纪青年人才培养工程"为例，我们将大力培养青年人才作为一条主线贯穿于全省团的全部工作之中，取得了很好的效果。各级团组织着力推进理论育人、文化育人、实践育人、服务育人各项工作，呈现出青年人才在湖北干事有活力、创业有机会、发展有空间的可喜局面。在这些方面，兄弟省同样创造了很多成功的经验，我们具有共同的工作基础，中部六省有很大的合作空间。

　　3、加强青年人才资源开发与合作，是顺应社会发展趋势、推动共青团工作科学发展的有效途径。

　　随着全球化、信息化时代的到来，加强区域合作、整合组织功能，实现资源共享已成为一种必然选择。在这种新的时代背景下，要推动共青团工作持续健康发展，就必须顺应社会发展的趋势，按照科学发展观的要求，统筹区域，加强合作，形成发展合力，努力形成中部板块效应。为此，我们应该抓住中部地区青年人才资源开发与合作这个关键环节，按照互惠互利、合作双赢、共同发展的原则实现青年人才资源优势互补，使中部地区人才队伍建设面向促进中部崛起来谋划、青年人才工作机制创新围绕中部崛起的战略目标来展开、青年人才队伍建设成果以实现中部地区崛起的实际成果来检验，努力通过青年人才资源开发与合作，推动共青团工作大发展、大繁荣。

　　二、以务实的举措努力拓展青年人才资源开发与合作领域

　　中部地区崛起作为一个国家战略，对于形成全国东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展的新格局，对于贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会意义重大，一方面对共青团组织加强区域合作提出了新的更高的要求，另一方面为中部六省共青团组织加强青年人才资源开发与合作提供了难得机遇和广阔舞台。我们认为要充分发挥共青团优势，把握组织特性，从共青团能为、善为的领域入手，努力推动青年人才资源开发合作取得实效。

　　1、立足于青年人才培养的目标，积极宣传四种人才观念。一是积极宣传"人才资源是第一资源"的观念，充分发挥共青团宣传舆论优势和联合宣传的倍增效应，使中部崛起、人才先行的观念深入人心。二是积极宣传"人人可以成才"的观念。为每一个青年充分发挥潜能和价值创造条件，热爱青年、相信青年、锻炼团干部的识人之能、用人之心和容人之量，满腔热忱地为各类青年服好务。三是积极宣传"以人为本、以青年为本"的观念。充分尊重青年的特点，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，为优秀青年人才脱颖而出创造机会。四是积极宣传实践育人的观念，鼓励青年人勇于到基层、到一线、到艰苦地方建功立业、锻炼成长。总之，通过共同营造强大的舆论氛围，形成共青团主导的鲜明的青年人才导向。

　　2、着眼于社会需要和共青团能为，选择四类对象为联合培养的目标群体。一是共同建设朝气蓬勃、实事求是的团干部队伍。首先从团干部自身做起，通过中部六省团干部间的互访交流、工作沟通、学习挂职等措施，进一步提高中部地区团干部整体素质。二是共同建设高技能青年人才队伍。根据中部地区建立能源原材料基地、现代装备制造及高技术产业基地的发展目标和中部各省产业发展的特点，有计划地联合实施技能振兴行动，培养一批急需的高技能青年人才。定期组织技能人才招聘会，引进重点产业、重大工程项目和经济建设急需的各类紧缺人才。三是共同建设具有致富创业能力的农村实用青年人才队伍。在培养农村乡土拔尖青年人才、开展 "三支一扶"计划、"一村一名大学生计划"、选调优秀大学毕业生到基层的工作实践中，积极探索中部六省相互借鉴、联合培养模式，打破地域"壁垒"，逐步改善中部地区农村青年人才队伍结构；四是共同建设具有较高素质的社会工作青年人才队伍。以青年志愿者队伍建设为重点，重视做好社会工作青年人才队伍规范化培训，加快推进社会工作青年人才培养体系建设，整体推进社会工作青年人才队伍建设。

　　三、以创新的精神积极构建青年人才资源开发与合作长效机制

　　以这次论坛为标志，启动了中部六省共青团的紧密合作，下一步应突出主题，完善机制，让良好的互动与合作持续下去。为此，提出以下建议：

　　1、建立中部崛起青年人才论坛联系会议制度，制定论坛会议章程、议事规则、每年组织正式论坛会议等。

　　2、制定中部地区青年人才开发合作规划和年度工作计划，确保合作到项目、见实效。初始阶段要启动跨区域青年人才资源开发现状、问题和对策的调研，联合发布信息，牢牢掌握共青团在青年人才上的话语权。

　　3、加强人才具体项目合作，实现人才资源优势互补。围绕青年人才一体目标，按照政府推动、企业主动、市场运作、共青团参与的模式，由易到难，寻求利用市场机制实现中部地区青年人才开发合作的路径。建设一批中部地区人才小高地，当前可以首先尝试共建大学生就业实习基地。

　　4、按照统一协调的原则，加快中部地区青年人才政策的对接。湖北共青图希望可以在青年人才培养举荐机制、人才流动配置机制、人才竞争激励机制、人才政策保障机制方面与中部五省联合做一些探索，推动逐步统一衔接区域内青年人才流动政策、吸引政策、培训政策和社会保障政策。

　　各位领导，同仁们，中部崛起正当时，培养人才显作为。我们愿借举办此次论坛的机会，不断加强湖北在青年人才资源开发以及其他工作方面与兄弟省份的交流与合作。让我们携手并进，为促进中部地区的崛起作出应有的努力。最后诚挚邀请大家到黄鹤之乡、知音故里、长江水畔，楚文化发祥地--湖北来走一走、看一看，欢迎大家来传经送宝。谢谢！