各市、州、县团委：

　　根据《共青团中央办公厅关于印发<关于建立团干部基层联系点制度的意见>的通知》（中青办发〔2014〕16号）要求，为进一步改进全省团干部工作作风，切实加强对基层团组织的指导联系和服务，形成求真务实推进共青团工作的长效机制，现就建立团干部基层联系点制度通知如下：

　　一、工作目标

　　基层联系点工作要以改进作风为主线,以联系和服务团员青年、指导和推动基层工作为重点,以定点轮换、直接联系为主要方式,推动团的各级领导干部深入基层、联系青年常态化,不断强化群众观点和群众路线,使作风转变在基层、本领提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层。

　　二、联系点确定

　　全省市州以上团的领导机关副处级（含）以上干部都要建立基层联系点。其中：

　　团省委领导班子成员每人联系2个县（市、区）；团省委机关副处级（含）以上干部每人联系2个县（市、区）。

　　团市（州）委领导班子成员每人联系2个县（市、区）；省直管市、神农架林区团委领导班子成员、武汉市下辖团区委的副处级（含）以上干部每人联系所在区域内1个乡镇（街道）、1个企业（学校）、1个社会组织团委。

　　在已覆盖县（市、区）团委后，仍未安排联系点的副处级（含）以上干部，根据实际情况联系1个乡镇（街道）、1个企业（学校）、1个社会组织团委，并在县（市、区）团委联系点干部转岗后进行补充。

　　三、主要任务

　　1、深入基层，调查研究。深入联系点了解和掌握当地团员青年基本状况、团的基层组织建设和工作开展情况，认真撰写一篇具有针对性、指导性、操作性的调研文章。每年深入每个联系县（市、区）调研指导工作不少于2次，每次不少于5天（不含在途时间）。

　　2、开展宣讲，指导工作。在联系点开展1-2次党的政策理论宣讲工作,及时传达团的工作要求，紧密结合联系点的实际，与联系点团干部一同研究、推动有关重点工作,每季度直接指导联系点开展一项活动，扩大团工作的影响力。

　　3、解决问题，兴办实事。加大深入基层、服务基层的力度，准确掌握联系点的工作落实情况，在一线指导和解决问题、开展工作。结合联系点团员青年当前最关心的热点、难点问题，为联系点办一件实事或解决一个实际问题。

　　4、争取支持，优化环境。要加强与联系点党政主要领导或分管领导的沟通，介绍团的重点工作部署,听取他们对共青团工作的意见建议，在政策、资金、工作力量、阵地建设等方面争取支持，特别是要推动县（市、区）团委班子配备到位。

　　5、增进感情，交青年友。广泛深入开展与各领域青年谈心活动,每个联系点访谈青年不少于20名;要选择3-5名不同领域青少年作为重点联系对象,结成对子,长期联系。在每个联系点至少要有一次与普通青年同劳动同学习同生活的经历。

　　6、完善制度，创新工作。围绕团务基础工作规范化的要求，为联系点制订一套操作性强、行之有效的工作制度，巩固创新成果。结合联系点团建实际，确定一个团建创新项目，扎实推进，为全省基层团建工作探索新路子，总结新经验。

　　四、制度保障

　　1、建立全面联系制度。基层联系点工作要把实地调研指导与长期联系紧密结合，把广泛联系团员青年与结对子紧密结合，把指导、支持基层团的工作与全面了解当地经济社会发展状况紧密结合,在推动团的工作过程中，拓宽视野,增长才干。

　　2、建立工作台账制度。要建立基层联系点工作台账, 把当地基本情况、团员和团干部队伍情况、基层团组织情况、存在的困难和问题,以及在基层调研、与青年交流、与青年结对子、推动基层工作、有关思考和建议等内容记录下来,形成工作档案。

　　3、建立长期接力制度。依托联系点工作台账,形成有效的工作积累。前任团干部要注重向后任介绍情况、传授经验, 后任要注重继承创新,保持工作连续性, 并逐步深化工作成效。做好转岗团干部基层联系点的人员衔接,确保工作不断线。

　　4、建立作风纪律制度。严守工作纪律，注重工作方法，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”，严格遵守有关团干部下基层调研的规定，不走形式，不搞排场，不得对基层工作比手画脚、指指点点，不得给基层增加任何负担。

　　联 系 人：樊俊锋

　　联系电话：027-87232532

　　电子邮箱：hbtswzzb@163.com

　　附件：团的领导机关处级以上干部基层联系点安排表

　　共青团湖北省委办公室

　　2014年5月23日