近日，东风（十堰）特种商用车有限公司开展了一场气氛热烈、竞争激烈的质量知识竞赛，标志着该公司9月下旬启动的2014年质量月活动圆满结束。本次质量知识竞赛共5个参赛队，涵盖技术、采购、生产、营销、机关各个系统的青年代表。每个参赛队由5名来自不同部门的青年队员组成，采取现场知识竞答的团队竞赛形式。该公司青年在这次活动中表现出了高昂的参与热情、良好的跨部门协作精神和较强的质量知识水平。机关青年代表队在激烈的竞赛中勇夺冠军。
据悉，为全面提升公司员工质量意识、提高特种商用车产品质量、增强企业市场竞争力，东风（十堰）特种商用车有限公司于9月至10月在公司范围内开展围绕“行企业品牌战略、促质量管理转变”的活动主题的“质量月”活动。该公司团组织围绕“质量月”目标，积极宣传，号召公司广大青年积极参与，在青年中掀起了学习产品质量知识高潮，营造了人人关注质量的良好氛围，促进了“质量月”各项活动有效开展。
在9月25日开展的质量“照镜子、找差距”活动中，分批组织零部件供应商（18家）及公司技术、质量、底盘车间装配青年等60多人将该公司特种商用车与市场上其他高品质产品进行对比，寻找差距，针对找到的差距对问题点进行质量提升。找出设计工艺、装配问题18项，零部件质量问题18项，截止10月上旬已针对问题都做出相应改善。
为了号召员工树立“零缺陷”的质量意识，在生产一线树立产品质量、生产质量方面的优秀员工典型，营造“人人重质量、个个争创示范岗”的良好氛围，开展了“青年质量示范岗”的创建和评选活动。最后评选出4个在质量服务方面具有典型示范作用的优秀员工，作为“青年质量示范岗”。
通过“质量月”各项活动的开展，广大青年员工质量意识和质量知识水平有了较大提升，公司的产品质量有了很大的提高，促进质量管理水平和产品市场竞争力进一步提高。
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